L’Unione Europea, con il Regolamento (UE) 2023/1115, è stata chiara: nessun prodotto legato alla deforestazione potrà più essere commercializzato nel mercato europeo. L’obiettivo è ambizioso: proteggere le foreste, combattere il cambiamento climatico e fermare un processo che, dal 1990, ha cancellato 420 milioni di ettari di boschi nel mondo. Una perdita che non è solo […]
Banca popolare Sant’Angelo, nell’ambito dei festeggiamenti per il centenario, si appresta, nel prossimo mese di gennaio, ad accedere agli strumenti normativi disponibili e a cofinanziare l’annunciato programma di tirocini in aziende clienti, riservati a figli di soci, per favorirne l’inserimento nel mercato del lavoro.
“E’ un fatto riconosciuto da tutti – dichiara Ines Curella – che, mentre altre realtà per recuperare margini hanno scelto di chiudere numerose filiali e ridurre drasticamente il personale, la S. Angelo ha preferito mantenere il presidio del territorio e l’occupazione, che oggi si consolida in 223 unità, e continuare a sviluppare sempre più credito, prodotti e servizi alla clientela. I risparmi hanno riguardato tutti gli altri fronti e solo in residua parte il personale dipendente. Così oggi la rete “privati e imprese” della S. Angelo è una delle poche in Sicilia che non soffre disagi operativi ed ha la forza e la capacità di affrontare senza traumi le nuove sfide dell’innovazione e della tecnologia, la cui integrazione sta avvenendo, gradualmente, attraverso la riorganizzazione del lavoro e – senza abdicare al principio cardine della valorizzazione professionale – anche mediante l’integrazione dell’organico con figure specializzate, assieme ad opportuni investimenti sul digital banking”.
E’ quanto ha ribadito la Banca popolare Sant’Angelo anche alle organizzazioni sindacali Fisac-Cgil, Unisin e Uilca-Uil, nel corso dell’incontro di ieri, già programmato sin dallo scorso mese di luglio, per fare il punto sull’attuazione dell’accordo sottoscritto dalle tre sigle, attraverso il quale tutti i dipendenti fino al prossimo 31 dicembre 2020 contribuiranno in parte residuale alla copertura dei costi degli esodi volontari.
E’ stato infatti chiarito che, come indicato nell’accordo sottoscritto dalle parti, il risparmio rinveniente dal contributo dei dipendenti sarà esclusivamente utilizzato per finanziare, in parte residuale, gli esodi volontari dei dipendenti che hanno maturato i requisiti previsti per la pensione.